(사)영덕군연안대게어업인연합회(회장 김해성)는 지난 26일 영덕읍 창포리 국립영덕청소년해양환경체험센터에서 창립식 및 연합회장․감사 취임식을 개최했다. 이날 행사에는 영덕군연안대게어업인연합회 회원들과 영덕군 윤위영 부군수, 영덕군의회 최재열 의장 등 관계자 200여명이 참석하여 연합회의 창립과 김해성 초대연합회장을 비롯한 회장단 취임을 축하했다. 이번에 취임하는 김해성 연합회장은 ″영덕군연안대게어업인연합회의 창립을 위해 힘써주신 모든 회원님들께 감사한다.“며 ”불법 조업과 남획으로 줄어드는 대게자원을 보호하고 연안대게어업인들의 소득 증진과 권익보호를 위하여 최선을 다하겠다.“고 다짐했다. 한편, 윤위영 영덕부군수는 격려사에서 “감소하는 대게자원의 보호와 줄어드는 어민들의 권익 대변을 위하여 영덕군연안대게어업인연합회가 큰 역할을 하여야 한다.”며 “군에서도 어업인들의 권익과 소득증진, 대게자원보호를 위한 연합회의 활동에 지원을 아끼지 않겠다.”고 연합회의 발전을 기원했다.

영덕군(군수 이희진)은 지난 24일 로하스수산식품센터 대강당에서 아동학대신고의무자 의무교육을 아동학대 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조 제2항에서 규정된 24개 직군 (보육교사, 다문화센터 종사자, 사회복지시설 관계자, 교직원 및 학원 강사 등) 70여명을 대상으로 1시간동안 의무교육을 실시하였다. 경북동부아동보호전문기관 서영빈 강사를 초빙하여 학대받는 아동에 대한 사례개입 방법, 신고요령 등 학대아동 조기발견 및 신속한 개입을 위한 실무위주의 교육을 진행하였으며, 참석한 직군 종사자들로 하여금 책임감 및 소명의식을 일깨워주었다. 드림스타트 관계자는 “지자체에서 아동학대에 대한 관심과 대응절차를 지속적으로 군민들에게 숙지시키고, 아동학대 신고의무자로서의 책임과 역할에 대한 인식을 강화하여 관내 아동학대 조기발견 및 예방에 앞장서겠다.” 고 전했다.

영덕군청 공무원직장협의회 김상욱회장이 지난 23일 경산시청 별관회의실에서 열린 정기총회에서 압도적인 지지로 공무원노동자단체 경상북도협의체 제15대 회장으로 당선됐다. 김상욱 회장은 공무원 기본권 확보와 잘못된 공직문화 개혁을 통해 국민에게는 보다 나은 행정서비스를 제공하고 공무원에게는 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 경상북도 내 공무원 노동자 단체 간 상호협력체제를 구축하고 회원 간 화합단결을 도모하는데 힘을 쓰겠다고 밝혔다. 한편 김상욱 회장은 2014년 1월 “회원과 함께, 군민과 함께, 감동직협 구현”이라는 슬로건 아래 제7대 영덕군청 공무원 직장협의회장에 취임했으며 현재 제8대 직장협의회장직을 연임하고 있다. 지역사회와 함께하고 노사상생의 직장문화 정착에 노력했으며, 2015년 2월 건전노사문화 공로로 대통령 표창을 수상한바 있다. 제15대 경상북도협의체는 10월 1일 임기시작이며, 취임식 일정은 추후 결정할 예정이다.

영덕군(군수 이희진)은 지난 9월 23일 병곡면 거무역리 김의용 농가 포장에서 시범단지 회원, 쌀전업농과 금년도 도단위 벼농사 종합평가단(벼농사 전문지도사) 등 50여명이 참석한 가운데 벼농사분야 국비사업으로 추진한 「벼 포트육묘 재배기술 시범사업 평가회」를 가졌다 이번 평가회는 지속가능한 농업경쟁력 확보를 위한 '벼농사 친환경 단지의 경영비 절감, 품질향상 및 잡초 경합력 확보'에 주안점을 두고 진행되었으며, 수확 전에 벼 생육 상태를 직접 보면서 인근 관행재배 논과 비교하면서 금년도 주요 영농시기별 문제점을 파악하고 개선방향을 논의하여 내년도 사업의 성공적 지표자료를 제공하는 자리가 됐다. 또한 현장에서 벼 포트묘재배 관련 전용 이앙기, 파종기, 파종판 등 농작업기계를 전시․시연하였고 포트묘 재배에 대한 설명을 가져 신기술에 대한 이해를 높였다. 영덕군 농업기술센터 유통기술과 관계자는 “지속적인 쌀 소비 위축과 쌀값의 하락 등 농가의 시름이 큰 이때 벼농사 농업인에게 실질적인 도움이 되는 신기술 시범사업 확산에 힘쓰겠다.”고 강조했다

경북 영덕군(군수 이희진)은 한국지방자치경쟁력지수(KLCI) 종합경쟁력 향상 조사에서 기초군(郡) 중 3위에 선정되었다. 9월26일 영덕군에 따르면 (사)한국공공자치연구원은 최근 영덕군청을 방문하여 이희진 군수를 접견하고, 한국지방자치경쟁력지수 종합경쟁력분분 향상 기초 군단위 전국 3위 인증서를 전달했다. 이날 (사)한국공공자치연구원 박우서 이사장은 ″한국지방자치경쟁력지수(KLCI) 평가에서 영덕군은 ‘경영자원․경영활동․경영성과부문’ 등 3개분야 59개 지표를 조사한 결과, 전국 82개 기초 군부중 1위 부산 기장군, 2위 충북 보은군에 이어 영덕군이 종합경쟁력 3위에 올랐고, 특히 올해는 경쟁력지수 발표 20년을 맞아 실시한 경쟁력 추이 분석에서도 최근 놀라운 상승도를 보여, 지방자치 20여년만에 무한한 잠재력이 있는 도심임을 입증한 셈이다.”고 밝혔다. 영덕군은 이번 수상으로 2016년 전국 지방자치단체 일자리 대상 우수, 지방규제개혁 평가 우수, 전국 소하천 정비사업 장려, 산불방지 최우수 기관, TV조선 경영대상, 코리아 탑 브랜드 대상 등 올해에만 7차례의 외부기관 평가에서 최고의 상을 받는 성과를 냈다. 이희진 영덕군수는 “이번 평가 결과는 행정운용 효율에서 높은 점수를 받아 더욱 큰 의미를 부여할 수 있다”며, “향후 지속적인 경쟁력 강화로 블루시티 영덕의 큰 가치를 실현하고, 군민들이 보다 행복해 질 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.

영덕군(군수 이희진)은 지난 20일 전국 군단위 최초로 일자리창출과 구인․구직 미스매치 해소를 위해「가가호호(家家戶戶) 찾아가는 일자리센터」를 운영한다고 밝혔다. 이는 일자리정보 부재로 일자리를 갖지 못하는 유휴인력을 발굴하여 취업을 알선하는 프로그램으로 9월부터 강구면을 시작으로 9개 읍․면 전체에 실시할 계획이며, 마을이장들을 직접 찾아뵙고 구직희망자를 파악한 후 개인가정 및 마을회관을 직접 방문해 현장 밀착형 구직상담을 하게 된다. 이 프로그램은 도시지역과 환경이 다른 인력시장이 작은 시골지역의 일자리 매칭을 위해 필요한 방법론으로 현재 타 지자체에서는 보다 큰 규모로 찾아가는 일자리센터, 찾아가는 일자리버스 등 맞춤형 수요자 중심 취업상담을 추진하고 있으며, 구직자들 사이에 큰 인기를 끌고 있다. 영덕군 일자리담당은 "일자리를 구하는 업체가 있어도 구직자가 한정되어 있어 일자리매칭을 하는데 어려움이 많다"며, "일자리를 구하고 싶어도 어떻게 해야 되는지 모르는 구직자를 직접 찾아가 취업알선 함으로써 관내 기업체의 구인난을 해소하는데 큰 도움이 될 것"이라고 전했다. 한편 영덕군 일자리센터는 2015년 1월 설치되어 구인구직 상담, 취업알선, 동행면접, 사업체 인력수요조사, 가가호호 찾아가는 일자리센터, 통합일자리정보지원협의회 등 다양한 프로그램을 운영하며 군민들의 취업을 적극 지원하고 있다. 구인구직상담이나 취업을 원하는 영덕군민은 언제든지 일자리센터로 방문(군청 종합민원처리과 내)하거나 전화(☎730-6744)하여 상담을 받을 수 있다.

경북 영덕군(군수 이희진)은 한국지방자치경쟁력지수(KLCI) 종합경쟁력 향상 조사에서 기초군(郡) 중 3위에 선정되었다. 9월26일 영덕군에 따르면 (사)한국공공자치연구원은 최근 영덕군청을 방문하여 이희진 군수를 접견하고, 한국지방자치경쟁력지수 종합경쟁력분분 향상 기초 군단위 전국 3위 인증서를 전달했다. 이날 (사)한국공공자치연구원 박우서 이사장은 ″한국지방자치경쟁력지수(KLCI) 평가에서 영덕군은 ‘경영자원․경영활동․경영성과부문’ 등 3개분야 59개 지표를 조사한 결과, 전국 82개 기초 군부중 1위 부산 기장군, 2위 충북 보은군에 이어 영덕군이 종합경쟁력 3위에 올랐고, 특히 올해는 경쟁력지수 발표 20년을 맞아 실시한 경쟁력 추이 분석에서도 최근 놀라운 상승도를 보여, 지방자치 20여년만에 무한한 잠재력이 있는 도심임을 입증한 셈이다.”고 밝혔다. 영덕군은 이번 수상으로 2016년 전국 지방자치단체 일자리 대상 우수, 지방규제개혁 평가 우수, 전국 소하천 정비사업 장려, 산불방지 최우수 기관, TV조선 경영대상, 코리아 탑 브랜드 대상 등 올해에만 7차례의 외부기관 평가에서 최고의 상을 받는 성과를 냈다. 이희진 영덕군수는 “이번 평가 결과는 행정운용 효율에서 높은 점수를 받아 더욱 큰 의미를 부여할 수 있다”며, “향후 지속적인 경쟁력 강화로 블루시티 영덕의 큰 가치를 실현하고, 군민들이 보다 행복해 질 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.

영덕군(군수 이희진)은 오는 28일 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 “청탁금지법”)」이 시행됨에 따라 청탁금지법의 조기정착과 청렴문화의 확산을 위해 다양한 대책을 마련하고 있다. 청탁금지법은 직무관련성과 대가성을 불문하고 공직자 등에 대한 부정청탁과 금품 등의 수수를 금지하고 있으며 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하거나 3천만원 이하의 과태료가 부과된다. 이 법의 시행으로 식사․선물 등의 접대와 청탁이 모두 제재대상이 되어 사회 전반적인 관행에 큰 변화가 예상된다. 이에 영덕군은 우선 부정청탁방지 업무를 담당하는 ‘청탁방지담당관’을 지정하는 등 관련사건 처리를 위한 행정체제와 공무원 행동강령을 정비하는 한편 청탁방지법 사례집을 제작․보급하여 직원들의 혼선을 최소화할 계획이다. 또한 법 시행일인 오는 28일에는 청렴문화 확산을 위한 결의대회를 개최할 예정이다. 이 대회는 전직원 서약서 전달, 청렴문화 확산 선서, 부정부패의 벽을 깨는 퍼포먼스, 청탁금지법의 이해를 돕기 위한 특별교육 순으로 진행된다. 이희진 군수는 청탁금지법 시행에 맞춰 청렴한 영덕군을 만드는데 전직원이 사명감을 갖고 선도적인 역할을 해줄 것을 당부할 예정이다.

영덕군(군수 이희진)은 지난 19일 오후 2시 영덕문화체육센터 여성회관에서 윤위영 부군수, 황재철 도의원, 정수영 영덕군마을 평생교육지도자협의회장과 교육생 20여명 등 40명이 참석한 가운데 ‘영덕군 마을평생교육지도자양성과정’ 개강식을 개최했다. 마을공동체와 주민들의 삶의 질 향상에 밀접한 관련이 있는 평생 교육사업을 기획하고 추진하는 마을단위 지역 활동가를 양성하기 위해 마련된 이번 교육과정은 이날 개강식과 함께 평생교육의 이해에 관한 오리엔테이션 등을 시작으로 10월말까지 매주 월, 수, 금요일 오후 2시 ~ 5시까지 3시간동안 여성회관 강의실에서 총15회(50시간)에 걸쳐 영덕군마을평생교육지도자협의회에서 운영한다. 이번 교육과정은 대학 교수진 및 현장경험과 사업경력이 풍부한 인근 시군 평생교육사 등으로 구성된 강사진이 강의를 펼치며 교육 수료생들은 향후 협의회에 가입해 마을단위 평생교육사업에 참여하게 된다. 마을평생교육지도자는 경상북도에서 지역생활공동체를 기반으로 풀뿌리 평생교육을 활성화하기 위해 2010년부터 양성하여 왔으며 영덕군에서도 2011년 처음 양성사업을 시작해 수료생들로 구성된 협의회가 활동 중에 있다. 윤위영 부군수는 환영사를 통해 “이번 양성과정을 통해 마을평생 교육에 대한 지도자로서의 역할과 비전, 프로그램 기획과 추진방법 등을 잘 배우고 익히셔서 마을단위 평생학습을 이끌어 군민의 삶의 질 향상에 기여해 달라.”고 당부했다. 본 교육과정은 마을단위 평생교육을 선도할 지도자를 양성해 지역과 지역민이 필요로 하는 평생학습프로그램 기획하고 추진하기 위하여 시행하는 것으로 경상북도 평생교육진흥원의 공모사업으로 선정되어 사업비 전액을 지원받아 추진하고 있다.